알밤(Albam)

2017 헬스&뷰티위크

박람회를 찾아 코엑스에 가다!

지난 4월 28일, 꿀밤이는 [2017 헬스&뷰티 위크] 박람회를 찾아 코엑스에 다녀 왔어요. 이번 2017 헬스앤뷰티위크에는 서울국제화장품∙미용산업박람회, 국제건강산업박람회, 국제유기농산업박람회, 이렇게 총 세 가지 주제의 박람회가 한데 모여 있었어요.

박람회는 산업 별로 최신 트렌드와 업종 관계자들을 직접 만날 수 있는 좋은 기회입니다. 그렇기 때문에, 새로운 사업을 준비하고 계시는 예비 창업자 분들뿐만 아니라 당장 사업에 바쁘신 사장님들도 한번쯤! 참여해 보시는 것을 추천합니다.

2017년 박람회 일정이 궁금하시다면 아래 포스팅을 참고해 주세요!

▲ 2017 박람회 일정 업종별 총정리! 바로 가기(클릭)

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박람회 입장 전, 코엑스 바깥에서 뜻밖의 횡재! 푸드페스티벌 '잇더서울(eat the seoul 2017)'이 한창 열리고 있었어요. (한눈 팔면 안되는데)

이렇게 푸드트럭들이 쭉~ 늘어서 있었어요. 바로 어제(5/7)까지 열흘 동안 진행되었다고 하는데, 연휴 동안 코엑스에 놀러 가보신 분이 있다면 보셨을 거에요! 아이스크림의 유혹을 이겨내고... 원래 목적이었던 헬스앤뷰티위크로!! 들어갑니다.

현장 티켓은 이곳 매표소에서! 사시면 됩니다. 대부분의 박람회는 사전에 입장권 예매를 할 수 있는데요, 미리미리 티켓을 사 두시면 얼리버드 할인 혜택도 있고 사람이 많을 때는 줄을 서지 않아도 됩니다. 그러므로 가 보고 싶은 박람회가 있다면 사전 예매를 추천드립니다!

저 꿀밤이는 이번 박람회에서는 현장 구매를 했네요. 다행히 사람이 많지 않아서 바로 구매완료!

티켓을 가지고 입구로 가시면 참가자 확인을 위한 이름표를 받으실 수 있습니다.

이름표를 목에 걸고 드디어 입장! 처음 둘러본 곳은 [국제유기농산업박람회]입니다. [2017 국제 오가닉&천연제품 전시회]라고도 하는데요, 유기농과 베지테리언, 글루텐프리라는 세 가지 주제로 다양한 유기농 제품들이 모여 있었습니다.

사진에서 보시는 부스는 글루텐프리 제품을 파는 곳이었어요. 쌀로 만든 쿠키와 팬케익 믹스! 꿀밤이 입맛에 딱 맞는 쿠키를 시식해 보았어요. :)

여름이 다가오니 이런 다이어트 식품도 눈에 들어오죠! 꿀만 먹는 꿀밤이 뱃살 빼는 데 도움이 될까요...

이렇게 예쁜 천연 향수와 방향제를 구경하는 재미도 쏠쏠했답니다!

통으로 썰린 알로에를 보고 깜짝 놀란 꿀밤이... 정말 천연 원료를 그대로 사용한 듯하네요.

이번에는 제31회 서울국제화장품∙미용산업 박람회에요. 부스가 정말 예쁘죠?

화장품∙미용산업 박람회에는 각종 화장품뿐만 아니라 원료 및 포장, 헤어, 두피, 에스테틱, 스파, 네일, 풋, 타투, 조향제품 등 정말 다양한 전시 품목들이 있었습니다.

바이어로 참여하신 분들은 이렇게 비즈니스 미팅 라운지에서 산업 관계자들과 미팅을 가지실 수도 있습니다.

화장품 원∙부자재관 입구에요. 부스에 전시되어 있는 화장품 용기들이 보이시나요?

꿀밤이가 넘나 탐났던 인형... 서울국제화장품∙미용산업박람회 구석구석을 돌아다니다 보면 이런 이벤트들도 마련되어 있어요.

마지막으로 헬스&라이프 페어가 열리는 구역으로 이동했습니다. 올라설 때마다 긴장되는 각종 측정기기... (꿀밤이는 결국 올라서지 못했답니다...ㄷㄷ)

건강에 대한 사람들의 관심은 꾸준히 높아지고 있습니다. 헬스앤라이프페어에는 기능성 스포츠 의류, 건강 침구류, 건강생활용품, 가정용 의료기기, 안마기, 찜질기, 운동기구 등 건강을 테마로 한 품목들이 전시되어 있었습니다.

들어갔다 나오면 건강해진다는 돔이에요. 헬스앤라이프페어에 전시된 대부분의 건강기기나 의료기기들은 이렇게 체험할 수 있는 공간이 따로 마련되어 있었어요! 한바퀴만 돌아도 건강해진 느낌!! :)

정말 열심히 돌아다니느라 목이 말랐던 꿀밤이는 이렇게 곳곳에 마련된 카페에서 잠시 쉬어 가기도 했답니다.

전년도 국제 헬스앤뷰티위크 박람회에는 총 660개나 되는 부스가 있었습니다. 이번 2017 박람회에는 무려 793개 부스가 채워졌다고 하네요! 미국, 유럽, 중국, 일본 등 18개국에서 460개가 넘는 업체들이 참여했다고 하니, 정말 엄청난 규모죠!

이상으로, 2017 헬스&뷰티위크 박람회 현장을 살펴 보았습니다.

관련 박람회 일정이 궁금하신가요?

뷰티 산업에 관심이 있는데 이번 박람회에 참여하지 못해서 아쉬우셨다면, 아직 기회가 남아 있답니다!

2017년 뷰티 산업 관련 박람회는 5월과 11월 두 차례가 남아 있어요. 2017 대구국제뷰티엑스포 (2017.5.19 - 2017.5.21, @대구 EXCO), 그리고 2017 국제뷰티엑스포(2017.11.23 - 2017.11.25, @서울 COEX)를 눈여겨 보세요!

특히 천연화장품에 관심이 있으시다면 2017 제주 천연화장품&뷰티박람회(2017.11.3 - 2017.11.5, @제주국제컨벤션센터)가 11월에 열리니 참고하시길 바랍니다.

▼ 각 박람회 정보는 공식 사이트를 참고하세요!

2017 대구국제뷰티엑스포

http://www.beautyexpo.kr/

2017 국제뷰티엑스포

http://expobeauty.co.kr/

2017 제주 천연화장품&뷰티박람회

http://jejucosfair.co.kr/

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창업정보, 어디서 얻을 수 있을까?

누구나 한 번쯤은 창업을 꿈꿔봤을 것이다. 실제로 우리나라의 창업률은 꾸준히 증가하고 있으며, 특히 최근 몇 년간 청년 창업이 눈에 띄게 증가했다. 그러나 제대로 된 준비 없이는 성공하기 힘든 것이 창업이다. 오늘은 창업을 준비하면서 도움이 될만한 창업정보를 얻을 수 있는 사이트에 대해 알아보도록 하자.

[창업교육 / 창업지원 / 법률정책]

창업정보를 얻을 수 있는 곳!

1. K-스타트업(구. 창업넷)

▲ K-스타트업(www.k-startup.go.kr/)

창업넷은 우리나라에서 가장 잘 알려진 창업정보 사이트다. 창업과 관련된 교육 및 자금 지원 정보 등을 종합적으로 제공한다. 정부에서 진행하는 창업 지원 사업뿐만 아니라, 사기업에서 진행하는 창업 관련 사업공고 정보도 제공한다. 방대한 정보가 있는 곳이기 때문에 K-스타트업만 잘 활용해도 대부분의 창업정보는 다 얻을 수 있다.

2. 중소기업청

▲ 중소기업청(http://www.smba.go.kr/)

중소기업청은 중/소상공인을 위한 지원을 제공하는 정부 기관이다. 중소기업청 홈페이지에 접속하면 창업 컨설팅 및 기술 개발에 대한 정부 지원 사업 정보를 얻을 수 있다. 또한 해외로 판로를 넓히려는 중소기업을 위한 ‘수출 성공 패키지’같은 맞춤형 창업정보를 얻을 수 있다.

[해외 수출 / 무역]

창업정보를 얻을 수 있는 곳!

1. Kotra(대한무역투자진흥공사)

▲ Kotra(http://www.kotra.or.kr/)

Kotra는 우리나라 기업의 해외 무역을 지원하는 곳이다. 해외사업 지원 프로그램들의 정보 제공은 물론 무역 투자 상담도 가능하다. 또한 Kotra는 각 국가별 해외시장 뉴스를 발행하기 때문에 시장 트렌드는 물론, 변화되는 각종 규제와 정책까지 확인이 가능하다.

2. Kati(농수산식품수출지원정보)

▲ Kati(http://www.kati.net/)

Kati는 농식품 수출 관련 통계 및 지원 정보를 제공하는 곳이다. 품목별, 국가별, 기간별, 지역별 수출입 실적 통계를 제공하며, 우리나라 농수산식품 기업들의 해외 수출 판로 개척을 지원하는 수출지원 정보도 제공한다. Kati는 또한 인포그래픽을 통해 해외 농수산식품 무역 관련 리포트를 발행한다. 리포트는 홈페이지에서 E-book으로 다운로드할 수 있다.

[상권 / 입지]

창업정보를 얻을 수 있는 곳!

1. 상권정보시스템

▲ 상권정보시스템(http://sg.sbiz.or.kr/)

상권정보시스템은 인구통계, 지역특성, 경쟁 현황, 임대시세 등의 상권분석 정보를 제공하는 곳이다. 상권과 관련된 각종 통계치와 이를 분석한 리포트를 받아볼 수 있다. 오프라인 매장을 운영하는 경우 상권은 가장 중요한 요소 중 하나이기 때문에 상권정보시스템을 이용하면 많은 정보를 얻을 수 있다. 하지만 데이터는 데이터일 뿐. 현장과 다른 부분이 있을 수 있기 때문에 사전 조사용으로만 이용할 것을 추천한다.

2. BI-Net(창업보육센터 네트워크 시스템)

▲ BI-NET(http://www.bi.go.kr/)

BI-Net은 창업자를 위한 사무공간 및 각종 교육 지원 정보를 제공한다. 창업 초기에 BI-Net을 잘 이용하면 창업 공간을 저렴하게 구할 수 있다. Bi-Net(창업보육센터)는 기술력과 사업성은 있지만 창업 공간이 없는 창업자들을 위해 저렴하게 창업 관련 공간(시설)을 이용할 수 있도록 임대해주고, 실제 사업화에 도움이 되는 교육을 받을 수 있도록 지원해준다. 이 곳에서 임대해주는 시설에 입주할 경우, 다양한 분야의 창업자들과 교류를 통해 시너지 창출을 기대할 수 있다.

직원들의 출퇴근기록은 물론 실급여도 자동으로 계산해주는 똑똑한 ‘알밤 출퇴근기록기’

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[주휴수당] 사장님이라면 꼭 알아야 할 수당 이야기

최근에 매장을 운영하는 사장님들 사이에서는 파트타임 근무자들에게 지급되어야 하는 각종 수당들이 이슈가 되고 있습니다.

▲ 챙겨야 할 각종 수당에 지치는 사장님들

주휴수당, 야간근로수당, 특근수당 등 수당의 종류도 굉장히 많을 뿐 아니라 계산법도 복잡하기 때문에 많은 사장님들이 어려움을 겪는 게 현실입니다. 특히, 최근에는 주휴수당에 대한 인식이 높아져서 제대로 챙겨주지 않으면 나쁜 사장님이라는 오명을 쓰기 쉽습니다.

▲ 주휴수당은 알아도 계산이 복잡하다.

나쁜 사장님이라는 오명을 쓰지 않기 위해서는 주휴수당 계산법을 제대로 알고 계셔야 합니다. 그럼 이제부터 주휴수당 계산법을 친절하게 알려드리겠습니다!

주휴수당이란?

▲ 1주일 15시간 이상 근무자는 주휴수당 적용 대상

주휴수당은 간단하게 말하면 ‘1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴 일을 주는 것’입니다. 근로기준법 제55조에 따르면 사용자는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하며, 이를 주휴일이라고 합니다. 1주일 근로시간은 법적으로 40시간을 초과할 수 없으므로 주휴일을 유급으로 지정하여, 하루치 임금을 별도로 지급하는 수당입니다. 

일용직도 받을 수 있을까?

아르바이트, 계약직 상관없이 일주일에 15시간 이상 근무한 모든 근로자가 적용 대상이 됩니다. 단, 앞에서 말씀드렸듯이 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에 한해 지급이 되며, 일용직 근무자 또한 상기 조건을 충족했을 경우 주휴수당 지급 대상에 포함됩니다. 

▲ 단기 일용직 노동자도 주휴수당 지급 대상에 포함

간단하지만 쉽지 않은 주휴수당 계산법

그렇다면 주휴수당은 어떻게 계산할까요? 간단하게 계산하면 ‘1일 근로시간 X 시급’으로 계산할 수 있습니다. 예를 들어, 근로자가 계약에 따라 하루 8시간씩 주 5일 모두 근무를 하였다면, 근로자가 하루를 쉬더라도 하루 급여 (8시간 X 시급)를 별도로 산정하여 추가로 지급해야 합니다.

*2017년 최저시급 기준 : 6,470 X 8 = 51,760원

▲ 1주일 근로시간은 40시간 초과 금지

주 5일 근무제 또는 근무시간이 비교적 일정한 경우는 위와 같은 계산법으로 주휴수당을 계산할 수 있지만, 스케줄에 따라서 근무시간이 유동적인 파트타이머 직원이 많은 매장의 경우는 직원별로 주휴수당을 계산하기가 굉장히 복잡합니다. 이럴 경우에는 사장님이 직접 계산을 하는 것보다 ‘알밤 출퇴근기록기’를 이용하는 것이 훨씬 빠르고 편합니다.

각종 수당 계산이 복잡하다면?

▲ 알밤 출퇴근기록기는 스마트한 매장관리 솔루션

매장을 관리하는 사장님들에게 직원들의 급여 정산은 상당한 스트레스를 안겨줍니다. 매월 직원들의 급여 정산을 할 때마다 초과수당, 주휴수당 등을 포함해 계산하기가 힘들다면, 직원들의 실급여를 자동으로 계산해주는 ‘알밤 출퇴근기록기’ 사용을 추천합니다.

▲ 직원들의 출퇴근기록을 기준으로 실급여를 자동 정산

‘알밤 출퇴근기록기’는 직원들의 출퇴근기록은 물론, 각종 수당을 포함한 실급여를 자동으로 정산해주는 똑똑한 매장관리 솔루션입니다. 알밤 출퇴근기록기는 ‘관리자용’과 ‘직원용’으로 나누어져 있으며, 직원들은 직원용 애플리케이션을 이용해 터치 한번으로 간단하게 출퇴근기록을 할 수 있고, 관리자는 관리자용 애플리케이션을 이용해 직원들의 출퇴근기록 조회와 급여 정산이 가능합니다.

직원들의 출퇴근기록, 믿을 수 있을까?

직원들이 직접 출퇴근기록을 하는 방식이라면 ‘집에서도 출퇴근을 찍을 수 있지 않을까?’ 하는 걱정을 하실 수도 있습니다. 하지만 알밤 출퇴근기록기는 전용 ‘비콘’기기를 이용해서 직원들의 부정출퇴근 기록을 방지하기 때문에 안심하셔도 괜찮습니다. ‘비콘’은 주변 일정 범위를 블루투스 존으로 만들어 줍니다. 비콘을 매장 안에 부착만 해주면, 직원들은 매장 안에서만 출퇴근기록을 할 수 있게 됩니다.

▲ 알밤 출퇴근기록기의 신뢰도를 책임지는 비콘

알밤 출퇴근기록기는 30일 무료체험 중!

직원들의 정확한 출퇴근기록은 물론, 실급여까지 자동으로 계산해주는 스마트한 매장관리 솔루션 ‘알밤 출퇴근기록기’. 처음 사용하시는 사장님들에게는 알밤 출퇴근기록기를 30일 동안 무료로 체험하실 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 무료체험 신청을 하시면 알밤 전용 비콘 기기를 배송해드리며, 30일 동안 서비스를 무료로 이용하실 수 있습니다.

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개인사업자, 프리랜서 종합소득세신고방법!

개인사업자와 프리랜서 종합소득세 신고 기간인 5월이 왔습니다. 매 년 하는 종합소득세 신고이지만 서류 제출과 세법들로 머리가 복잡해지기 마련인데요. 혼자 하려니 어렵고, 세무사에게 맡기기엔 부담스러운 종합소득세 신고! 그래서 오늘은 개인사업자와 프리랜서 분들을 위해 국세청 홈택스에서 종합소득세 신고하는 법을 알기 쉽게 설명해 드리겠습니다.

개인사업자, 프리랜서 종합소득세 신고기간

2016년 귀속 종합소득세 신고 기간은 2017년 5월 1일(월)부터 5월 31일(수)까지 입니다. 전자신고는 매일 오전 6시부터 자정까지 국세청 홈택스 사이트(www.hometax.go.kr)에서 신고가 가능해요. 마감일에는 홈택스 사이트가 접속 지연이 될 수 있으니 가급적 5월 말을 피해 이용하시는 것을 추천드리며, 세금폭탄이나 불이익을 받는 일이 없도록 기간 내에 꼭 신청해 주세요!

그리고 체크할 한 가지! 개인사업자 중 종합소득세 신고가 면제되는 경우가 있는데요. 아래의 경우를 제외한 소득은 모두 신고해야 하니 꼭 기억해두세요.

그럼 본격적으로 개인사업자, 프리랜서 종합소득세신고방법을 알아볼까요?

개인사업자, 프리랜서 종합소득세신고방법

우선 국세청 홈택스 사이트(www.hometax.go.kr)에 접속해주세요.

종합소득세신고방법 Step1

현재 종합소득세 신고 기간이라 위와 같이 임시로 화면이 운영되고 있는데요. 좌측에 있는 [종합소득세신고 바로 가기] 버튼을 클릭해주세요.

종합소득세신고방법 Step2

로그인 화면이 나오면 [공인인증서 로그인] 버튼을 클릭해 주세요. 아이디와 비회원 로그인 보다 간편하고 빠르게 종합소득세 신고가 가능하답니다!

종합소득세신고방법 Step3

공인인증서 로그인을 하면 국세청 홈택스 메인화면이 나옵니다. 여기서 다시 한 번 [종합소득세 신고] 버튼을 클릭해주세요.

종합소득세신고방법 Step4

종합소득세 신고 유형에는 여러 가지가 있는데요. 개인사업자와 프리랜서로 활동해 3.3% 원천징수한 근로소득만 신고할 경우엔 ‘근로 소득자 신고서’의 [정기 신고 작성] 버튼을 클릭해주세요.

종합소득세신고방법 Step5

 [정기 신고 작성] 버튼을 누르면, 세금신고의 첫 번째 관문! 신고자의 기본 정보를 입력하는 화면이 나올거예요. 주민등록번호 옆 [확인] 버튼을 클릭 후 [근무지별 소득 명세] 버튼을 클릭해주세요.  그런 다음 세대주 여부, 내외국인, 거주구분을 입력한 후 화면 하단의 [저장 후 다음 이동] 버튼을 클릭하면 다음 단계로 넘어갑니다.

종합소득세신고방법 Step6

근로소득 신고서를 작성할 차례입니다. 먼저 근무지별 소득 명세와 인적공제 명세를 입력해야 하는데요.

종합소득세신고방법 Step7

여기서 필요한 자료는 홈택스의 [My NTS] 메뉴에 [지급명세서 등 제출 내역]과 [연말정산 소득공제 내역]에서 받아볼 수 있어요.

종합소득세신고방법 Step8-9

자료를 확인했다면, 6번째 단계 화면의 상단 우측에 있는 [입력/수정하기] 버튼을 클릭해 위 화면과 같이 원천징수 의무가 있는 국내 근로소득을 입력해주면 된답니다.

종합소득세신고방법 Step10-11

그리고 [My NTS] 메뉴에서 [연말정산 소득공제 내역]을 클릭하면 위와 같이 전년도 근로 소득자 소득•세액공제 내역을 조회할 수 있는데요. 

종합소득세신고방법 Step12

소득•세액공제 자료 조회 화면이 나오면 귀속 연도의 전월을 전체 선택해준 뒤, 아래의 14개의 탭 안에 있는 돋보기 모양을 클릭해주면 내용을 확인할 수 있습니다. 

종합소득세신고방법 Step13

자료를 바탕으로 근무처별 소득 명세자료와 인적공제 명세, 기타 및 특별공제 명세, 그 밖의 소득공제, 과세표준 및 산출 세액, 세액감면, 세액공제 등 해당하는 사항들을 입력해 주면 신고서 작성이 끝난답니다. 

종합소득세신고방법 Step14

모든 정보를 입력한 후 근로소득 신고서 화면 하단에 있는 [신고서 작성 완료] 버튼을 클릭하면 신고서 제출 단계로 이동합니다. 납부(환급) 할 세액이 맞으면 [신고서 제출하기] 버튼을 눌러주면 종합소득세 신고 미션 클리어! 생각보다 간단하죠?

지금까지 개인사업자와 프리랜서 분들을 위해 국세청 홈택스에서 종합소득세 신고하는 법을 알기 쉽게 소개해드렸는데요, 어떠셨나요? 3.3% 원천징수한 금액을 6월 중순 경에 환급받을 수 있으니, 복잡하게 생각하지 마시고 오늘 소개해드린 방법을 따라 기간 내에 꼭 종합소득세 신고하시길 바랍니다!

5월은 종합소득세 신고의 달,

이것만은 꼭 확인하자!

5월은 종합소득세 신고의 달입니다. 자영업자들은 이 기간에 연말정산을 하게 되며, 신고 내용을 바탕으로 소득세 환급을 받을 수 있습니다.

신고를 진행하기에 앞서, 내가 종합소득세 신고 대상자가 맞는지, 언제까지가 신고 기간인지 확인해 봐야 해요. 전문 세무사를 거쳐서 신고할 수도 있겠지만, 직접 신고하는 경우에는 이 모든 과정이 복잡하게 느껴질 수 있습니다.

하지만 차근차근 준비하면 하나도 어렵지 않아요!

그럼 이제부터 저 딱밤이와 함께 종합소득세 신고 기간과 신고 대상자 요건을 알아 볼까요?

종합소득세란?

국세청에 따르면 종합소득세란 “개인이 지난 1년 간의 경제활동으로 얻은 소득에 대해 납부하는 세금"입니다. 쉽게 말하면 한 해 동안 벌어 들인 모든 사업소득, 근로소득, 이자 및 배당, 연금 등에 부과되는 세금을 뜻합니다.

국내에 주소를 둔 거주자*는 국내외에서 발생한 모든 소득을 신고해야 합니다. 비거주자의 경우, 국내원천 발생소득만 신고하면 됩니다.

*거주자: 국내에 주소를 두거나 183일 이상 거소를 둔 개인 (「소득세법」 제1조의2)

누가 신고해야 하나요?

경제활동으로 소득을 벌어들인 사람은 모두 종합소득세 신고·납부 대상자입니다.

근로소득만 있는 사람의 경우, 연말정산을 이미 하셨다면 종합소득세를 확정신고하지 않아도 됩니다.

하지만 다음 경우에 해당한다면 종합소득세 확정신고를 하셔야 합니다.

이외에 종합소득세 확정신고를 하지 않아도 되는 경우는 아래와 같습니다.

※ 잠깐! 개인지방소득세가 있다면, 소득세 신고서에 함께 기재하여 신고해야 합니다. 신고 후, 종합소득세 신고기간 안에 별도의 납부서에 의해 납부하시면 됩니다.

종합소득세 신고, 언제까지 하면 되나요?

종합소득세 신고 기간은 5월 한 달 동안, 즉 5월 1일부터 31일까지입니다. 이번 5월에는 휴일이 특히나 많이 끼어 있는 만큼, 깜빡 잊고 월말까지 미루는 일이 생기지 않도록 미리미리 준비하세요!

<종합소득세 법정신고기한>

"종합소득이 일어난 다음연도 5월 1일부터 5월 31일"

(성실신고확인 대상 사업자는 6월 30일까지)

종합소득세 신고를 전화로도 할 수 있다? 없다?!

이번에는 영세사업자들에게 반가운 소식입니다. 국세청에서는 올해(2017년)부터 영세 자영업자들을 대상으로 ARS 전화신고 방식을 도입했습니다. 덕분에 영세사업자들은 복잡해 보이기만 했던 종합소득세 신고를 이제 전화 한 통만으로 할 수 있답니다!

여기서 영세사업자란, 다음 두 조건을 만족하는 사람입니다.

1. 소득 종류와 사업장이 하나 뿐인 사람

2. 직전연도 수입금액이 일정금액(2,400~6,000만 원, 업종 별로 상이) 미만인 사람

위 조건에 해당된다면 이제 직접 세무서를 찾아 가거나 인터넷을 헤맬 필요 없이, ARS 전화 1544-3737로 전화하시면 됩니다. 전화를 걸기 전에 딱 한 가지 유의할 사항은, ‘모두채움신고서'에 수정사항이 없는지 확인해야 한다는 점입니다.

모두채움신고서는 영세사업자라면 서면 또는 홈택스로 미리 받게 되실 텐데요, 이미 산출되어 있는 납부 세액이 제대로 되었는지만 확인해 주시면 됩니다. 별다른 수정사항이 없다면 ARS 전화를 걸고, 음성 안내에 따라 확인 절차만 거치면 끝!

신고하지 않으면 어떻게 되나요?

종합소득세 신고를 하지 않는 경우, 주로 다음 두 가지 불이익을 받게 됩니다.

(1) 각종 세액공제나 감면을 못 받는다.

(2) 가산세를 부담해야 한다.

⊙ 무신고 가산세: 1,2 중 큰 금액

1. 무신고납부세액 * 20% (부정무신고시 40%, 국제거래 부정무신고시 60%)

2. 수입금액 * 0.07%

※ 무기장가산세(산출세액의 20%)와 동시에 적용되는 경우에는 그 중 가산세액이 큰 가산세를 적용합니다.

⊙ 납부불성실가산세 = 미납부세액 × 0.03% × 경과일수

(출처: 국세청)

이와 같은 불이익을 받지 않으려면 꼭 이번 달 안에 종합소득세 신고를 해야겠죠?

신고 대상자와 신고 기간을 알아 보았으니 자세한 신고 방법이 궁금하실 텐데요, 다음 포스팅에서 종합소득세를 쉽고 간편하게 하는 방법을 알려 드리겠습니다! 

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[근로자의날] 과거와 현재의 근로환경 변화는?

-업무 효율을 높여주는 스마트폰 앱-

매 년 5월 1일은 근로자의날이다. 근로자의날은 산업사회에서 근로의 중요성을 인식하고, 노사협조 분위기를 진작시켜 일체감을 조성하고 노동자들의 권익과 복지를 향상시키기 위해 제정된 기념일이다. 그렇다면 근로자의 날은 언제 어디서부터 시작되었으며 왜 생겨났을까? 그 뿌리를 찾기 위해 과거로 올라가보자.

미국 노동운동을 기념하기 위한 기념일

과거 1866년 마르크스가 제 1차 인터네셔널 강령에서 8시간 노동제의 법제화를 요구한 후, 세계 각 국의 노동계에서는 8시간 노동제를 가장 큰 이슈로 다루기 시작했다. 8시간 노동제에 대한 요구가 가장 강하게 표출되기 시작한 곳은 바로 미국. 1880년대에는 미국에서 8시간 노동제를 쟁취하기 위한 노동운동이 활발하게 일어났다.

▲ 미국에서는 1884년과 5월 1일과 1886년 5월 1일

두 차례에 걸쳐 총파업이 일어났다.

미국의 노동자들은 하루 8시간 노동제를 쟁취하기 위해 1884년 5월 1일과 1886년 5월 1일 두 차례에 걸쳐 총파업을 포함한 노동운동을 단행했다. 이 과정에서 많은 노동자들이 피를 흘리며 체포가 되었고, 이 사건은 프랑스혁명 100주년을 기념하여 프랑스 파리에서 열린 1889년 제 2차 인터네셔널 창립대회에서 다시 한 번 수면위로 떠오르게 되었다. 세계 각국의 노동운동 지도자들은 이 대회(인터네셔널 창립대회)에서 유혈탄압에 맞서 투쟁을 했던 미국노동운동을 기념하기 위해 5월 1일을 노동절(근로자의날)로 지정했다. 근로자의날은 해외에서 ‘메이데이’ 혹은 ‘워커스 데이’로 불리기도 하며 1889년 노동절 제정 이후 지금까지 전 세계적으로 노동자의 연대와 단결을 과시하는 날로 기념해오고 있다.

그렇다면 근로 환경은 얼마나 바뀌었을까?

과거 물리적인 노동력 중심의 산업 구조에서 정보화 산업 구조로의 변화를 거치며 근로 환경에도 많은 변화가 있었다. 기존 아날로그 방식으로 처리되던 업무들이 디지털로 대체되면서 거의 모든 산업 분야에서 생산성이 향상되었다. 특히, 스마트폰의 보급은 자동화를 더욱 가속하는 요인으로 작용하고 있다.

▲ 최근에는 자동화를 넘어 인공지능의 영역까지 도전하고 있다.

내 손안에 도라에몽 ‘스마트폰’

스마트폰이 등장하기 전, 우리는 세탁물을 맡기기 위해 세탁소를 방문하고, 음식을 주문하기 위해 전화를 하고, 택시를 잡기 위해 몇 시간씩 길거리를 방황해야 했다. 하지만 스마트폰이 등장한 이후, 우리는 스마트폰으로 모든 것을 해결하는 라이프 스타일을 누릴 수 있게 되었다.

▲ 매장 관리 앱의 끝판왕 ‘알밤’

스마트폰으로 전화 없이 배달 음식을 주문하고, 세탁물 수거도 요청하며, 내가 있는 위치로 택시를 부를 수도 있다. 이처럼, 스마트폰은 우리의 생활을 편리하게 할 수 있도록 도와줄 뿐만 아니라, 업무의 효율도 높여주는 역할을 한다. 오늘은 근로자의날을 맞아 업무 효율을 높여주는 스마트폰 서비스를 소개하고자 한다.

스마트한 인사관리자 ‘알밤 출퇴근기록기’

매장을 운영해본 경험이 있다면 자재관리, 시설관리, 재무관리, 인력관리 등 신경 써야 할 것들이 얼마나 많을지 느껴봤을 것이다. 그 중에서도 특히 인력 관리부분은 가장 신경이 많이 쓰이는 부분이다. 직원들의 출퇴근기록을 수기로 작성하는 경우, 까먹고 적지 못하거나 잘못 기재하는 일이 발생하기 시작하면 급여정산을 할 때 한없이 꼬이게 된다. 

▲ 매장관리를 스마트하게! ‘알밤 출퇴근기록기’

스마트한 요즘 세상에 이러한 불편함을 언제까지 참고 살 것인가? 스마트폰으로 매장 관리를 조금 더 효율적으로 할 수 있는 방법이 바로 여기 있다. 바로 ‘알밤 출퇴근기록기’라는 스마트폰 앱이다.

믿음직한 인사관리자 ‘알밤 출퇴근기록기’

‘알밤 출퇴근기록기’는 직원들의 출퇴근기록과 실 급여정산을 자동으로 해 주는 똑똑한 스마트폰 앱이다. 그렇다면 직원들의 출퇴근기록은 과연 신뢰할 수 있을까?

▲ ‘비콘’이 설치된 매장 내에서만 출퇴근기록이 가능하다.

알밤 출퇴근기록기는 전용 ‘비콘’이 설치된 매장 내에서만 출퇴근 기록이 가능하다. ‘비콘’은 알밤 서비스 이용 시 제공되는 소형 블루투스 송출기로, 주변 일정 범위를 출퇴근이 가능한 블루투스 존으로 만들어준다. 따라서 직원들은 ‘비콘’이 설치된 매장 안에서만 출퇴근 기록이 가능하기 때문에 알밤의 출퇴근 기록은 충분히 신뢰해도 좋다.

칼퇴근을 도와주는 ‘알밤 출퇴근기록기’

매 달 돌아오는 급여 정산 스트레스. 매장을 운영하는 사장님들이라면 충분히 공감할 수 있다. 직원들마다 다른 시급과 근무 시간을 고려하여 각각의 월급을 계산하다 보면 어느새 훌쩍 마감시간이 지나곤 한다.

▲ 직원들의 실 급여를 자동으로 계산해준다.

알밤은 수기로 계산을 할 때 적용하기 복잡한 휴게 시간, 주휴 수당 등의 각종 수당까지 포함하여 계산해준다. 또한 엑셀파일로 다운로드 하여 큰 화면의 PC로도 급여정산을 할 수 있다.

근로자의날을 맞아 과거와 현재의 근로환경 변화를 알아보았다. 디지털 기술의 발전과 스마트폰의 보급으로 인하여 근무 환경에도 많은 변화가 생긴 것을 알 수 있다. 매장 관리를 더욱 효율적으로 할 수 있도록 도와주는 스마트폰 앱 ‘알밤 출퇴근기록기’는 현재 30일 동안 무료로 체험을 할 수 있는 기회를 제공한다. 이미 전국 8,000여개의 실제 사용 매장에서 필수성과 신뢰성을 검증 받은 알밤 출퇴근기록기는 아래 링크를 통해 무료체험 신청이 가능하다. 

사례를 통해 쉽게 배우는 월급계산법!

우리나라 근로자들은 일급과 주급, 그리고 월급까지 다양한 형태로 임금을 지급받는다. 게다가 휴게시간, 주휴수당 등 고려해야 할 요소들이 많기 때문에 월급계산법은 생각보다 복잡하다. 일급, 주급, 월급 등 다양한 형태로 급여를 받고 있는 H 군, J 양, L 양과의 인터뷰를 통해 각각의 월급계산법을 쉽게 알아보자.

▲ J 양, H 군, L 양

저는 단기 아르바이트생 H 군입니다.

안녕하세요. 단기 아르바이트만 찾아서 하는 H 군입니다. 저는 평일은 학교를 다니기 때문에 주말에 가끔씩 예식장에서 일급으로 바로 받는 아르바이트를 합니다. 그런데 궁금한 점이 있습니다. 저는 최저시급을 6,470원으로 알고 있는데 지난주에 일했던 예식장에서는 하루에 8시간 일하고 일급 50,000원을 받았습니다. 당시에는 아무 생각 없이 그냥 받았는데 지금 와서 생각해보니 최저시급에 못 미치는 금액을 받은 것 같아요. 저는 일급을 제대로 받은 것이 맞나요?

▲ 아르바이트 임금을 일급으로 지급받는 H 군

결론부터 말하자면 최저임금 위반에 해당한다. 우선 받은 금액에서 일한 시간을 나누면 다음과 같다.

[50,000원(받은 금액) ÷ 8 (근무시간) = 6,250원]

시급으로 따지면 6,250원을 지급한 셈이다. 2017년도 최저임금은 6,470원이므로 H 군이 받은 일당은 최저임금법을 지키지 않았다는 결론이 나온다. 일당제라 하더라도 최저임금에 못 미치는 금액을 지급한다면 엄연히 최저임금법 위반에 해당된다. 

저는 주급 아르바이트생 J 양입니다.

안녕하세요, J 양입니다. 저는 아르바이트 임금을 주급으로 받고 있어요. 하루에 8시간씩 1주일(5일) 간 일을 하는데 주급으로 260,000원을 받습니다. 저는 정당한 임금을 받고 있는 것이 맞나요?

▲ 아르바이트 임금을 주급으로 받는 J 양

J 양은 일주일 동안 총 40시간을 근무하고 26만 원의 급여를 받는다. 시급으로 계산을 할 경우 다음과 같다.

[260,000원(받은 금액) ÷ 40(근무시간) = 6,500원]

위 식을 통해 계산된 J 양의 시급은 최저시급인 6,470원보다 높으므로 최저임금보다 많이 받고 있다고 생각할 수 있지만, 사실은 그렇지 않다. 주휴수당을 포함하지 않은 임금이기 때문이다. 근로기준법 제55조에 따르면 1주일 동안 개근한 노동자에게는 1주일에 1회 이상의 유급휴가를 주게 되어있다.(단, 주 15시간 이상 근무했을 시) 따라서 최저시급(6,470원)으로 일 8시간씩 5일 동안 개근을 할 경우 다음과 같은 금액을 주급으로 지급하여야 한다.

[6,470원(최저시급) X 8(일 근무시간) X 6(근무일 5일 + 유급휴일 1일) = 310,560원]

따라서 J 양이 받은 260,000원은 주휴수당을 포함한 최저임금에 미치지 못하므로 최저임금 위반에 해당한다.

저는 월급 아르바이트생 L 양입니다.

안녕하세요, 저는 휴학을 하고 장기 아르바이트를 하고 있는 L 양입니다. 저는 학원에서 월급을 받으며 아이들을 가르치는 아르바이트를 하고 있는데요, 일 8시간씩 주 5일 근무를 하고 있습니다. 저는 최저임금이 적용된 월급계산법이 궁금해요!

▲ 아르바이트 임금을 월급으로 받는 L 양

하루에 8시간씩 주 5일 근무를 한다고 가정했을 때 다음과 같은 월급계산법이 적용된다. (한 달 근무 일은 20일로 가정)

[6,470원(최저시급) X 209(노동 시간) = 1,352,230원]

한 달에 근무 일을 20일로 가정하면 [20일 X 8시간 = 160시간]이 돼야 하는데, 왜 209시간으로 계산을 했을까? 바로 J 양의 사례에서 언급했었던 ‘주휴수당’ 때문이다. 주 15시간 이상 근무를 했으며, 일주일 동안 개근을 했을 시에는 유급주휴를 줘야 하므로, 월 근무 시간은 다음과 같이 계산된다.

[48시간(주 5일 근무 + 유급주휴) X 52주(364일) + 8시간(1일)] / 12개월 = 209시간

따라서 한 달의 총 근무시간은 209시간이 되며, 최저시급을 적용한 월급은 1,352,230원이 된다.

월급계산법, 복잡하면 그냥 ‘알밤’ 쓰세요!

이처럼 월급계산법은 근무 환경에 따라 천차만별이므로 매장을 운영하는 사장님들이 직원들의 급여를 매달 정산하기란 만만치 않은 것이 현실이다. 이러한 사장님들을 위해 급여 정산의 스트레스를 덜어줄 수 있는 스마트한 앱을 소개하고자 한다.

▲ 알밤은 직원들의 실 급여 정산까지 자동으로 해준다

‘알밤 출퇴근기록기’는 스마트폰을 이용해 직원들의 출퇴근기록은 물론, 실 급여 자동정산까지 알아서 해주는 똑똑한 앱이다. ‘알밤 출퇴근기록기’는 직원용 앱과 관리자용 앱으로 나뉘어 있다. 직원용 앱은 직원이 직접 출퇴근기록을 하고, 본인의 출퇴근기록을 조회하며 매장 공지를 확인하는 용도로 사용된다.

▲ 직원들은 단 한 번의 터치로 출퇴근을 기록할 수 있다

알밤 출퇴근기록기 관리자용 앱에서는 직원들의 출퇴근기록을 실시간으로 확인할 수 있다. 또한직원이 매장에서 출퇴근기록을 하면 관리자용 앱에 어떤 직원이 출근을 했는지 알림이 온다.

▲ 직원이 출근을 하면 관리자용 앱에 알림이 뜬다

또한 알밤 전용 비콘이 설치된 매장에서만 출퇴근기록이 가능하며, 직원이 다른 사람의 휴대폰으로 로그인을 했을 때에도 경고 알림이 오기 때문에 부정 출퇴근기록은 불가능하다.

▲ 직원이 다른 휴대폰으로 로그인시 경고 알림이 뜬다

직원들의 출퇴근기록은 물론, 급여 정산까지 자동으로 되는 알밤 출퇴근기록기를 사용한다면 복잡한 월급계산법으로 인해 매달 받는 급여 정산의 고통에서 벗어날 수 있다. 알밤 출퇴근기록기는 현재 30일 동안 무료로 체험이 가능하다. 아래 버튼을 클릭하면 30일 무료체험을 신청할 수 있는 페이지로 이동할 수 있다.

2017년 박람회 일정 업종별 총정리!

안녕하세요 여러분! 벌써 4월이 거의 다 지나가고 완연한 봄이 왔어요! 2017년 상반기도 이제 절반을 넘어섰는데요, 날씨가 따뜻해진 만큼 전국 각지에서 다양한 박람회 행사가 활발하게 열리고 있어요. 이번 포스팅에서는 2017년 8월까지의 상반기 박람회 일정을 업종 별로 알려 드리려고 해요.

박람회에 가야 하는 이유?

박람회는 각 업종의 최신 트렌드를 파악하고 유익한 정보를 얻을 수 있는 좋은 기회입니다. 인터넷 검색만으로는 알 수 없는 업계 전문가들의 노하우나 강연을 박람회에서 직접 들을 수도 있어요. 혹여나 3, 4월에 진행되었던 박람회를 놓치셨더라도 아직 늦지 않았어요! 매월 업종 별로 꿀정보 가득한 박람회가 전국 곳곳에서 열릴 예정입니다.

1. 프랜차이즈 창업 박람회 일정

지난 4월 SETEC에서는 제39회 프랜차이즈 산업 박람회가 열렸는데요, ‘알밤 출퇴근기록기’도 참여하여 여러 사장님들의 관심을 한몸에 받았답니다! 앞으로도 5월에 있을 “2017 인천 송도 프랜차이즈 창업박람회"부터 시작해서, 매월 전국 각지에서 프랜차이즈 창업 박람회가 열릴 예정입니다. 아래 일정을 참고하세요!

프랜차이즈 창업 박람회에서는 무료 창업세미나, 전문가가 진행하는 창업교육 등이 진행되니 사전신청을 한 후 방문해 보세요. 특히 관심 있는 프랜차이즈가 있다면, 박람회 홈페이지에서 부스 위치나 업체 정보 등을 미리 파악하고 찾아 가시는 것을 추천 드립니다.

▼ 각 박람회 정보는 공식 사이트를 참고하세요!

2017 인천 송도 프랜차이즈 창업박람회

제15회 서울 프랜차이즈 창업박람회

제14회 대구 경북 프랜차이즈 창업박람회

제2회 광주 전남 프랜차이즈 창업박람회

☞ http://yesexpo.co.kr/

제40회 부산프랜차이즈산업박람회

☞ http://ikfaexpo.kr/main.html

제44회 프랜차이즈 창업박람회 2017

☞ http://www.franchisechangup.co.kr/

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2. 음식•외식업 박람회 일정

다음으로 요식업 종사자들에게 유익한 음식업, 외식업 관련 박람회 일정이에요. 주류부터 발효식품, 할랄산업까지 음식업에도 정말 다양한 분야가 있네요. 식품 관련 박람회에서는 시식행사와 위생교육, 요리 경연대회 등 흥미로운 부대 행사를 열기도 하니, 오감이 즐거운 경험을 하실 수 있을 것입니다. 요식업 매장을 운영하는 사장님들이라면 식자재뿐만 아니라 주방기기, 위생용품과 관련한 정보도 얻을 수 있습니다.

▼ 각 박람회 정보는 공식 사이트를 참고하세요!

2017 국제 맥주 및 기기설비산업 전시회

2017 서울 국제 와인&주류 박람회

☞ http://www.siwse.com

2017 서울 국제 간편식·HMR 전시회

☞ http://www.sihmrshow.com/

제13회 서울국제수산식품전시회

☞ http://www.seoulseafood.com/

제14회 서울국제푸드앤테이블웨어박람회

☞ http://www.foodtable.kr/

서울국제식품산업대전

☞ http://www.seoulfood.or.kr/

2017 우수 급식 외식 산업전

☞ http://www.foodservicefair.com/

2017 서울발효식문화전

☞ http://sfcs.world-expo.co.kr/

할랄산업엑스포코리아 2017

☞ http://www.halalkoreaexpo.co.kr/

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3. 라이프 및 기타업종 박람회 일정

마지막으로 음식업 이외 업종들의 박람회 일정을 알려 드릴게요. 헬스 산업, 뷰티 산업, 펫산업, 방송, ICT, 홈&리빙 등의 산업 분야에서 박람회를 개최합니다.

4월 29일까지 열리는 헬스앤뷰티위크에는 서울국제화장품•미용산업 박람회, 국제건강산업 박람회, 그리고 국제유기농산업 박람회 이렇게 세 가지 박람회가 동시에 개최됩니다. 세계로 뻗어 나가는 “K-뷰티"뿐만 아니라 건강과 환경을 생각하는 유기농 산업의 현장을 둘러보실 수 있을 것입니다.

또한, 계속해서 성장하고 있는 펫산업을 주제로 한 “펫 페어"도 이목을 끌고 있습니다. 펫페어에는 애견인, 애묘인 등 동물애호가들을 사로잡을 다양한 반려동물 관련 업체들이 참여하니, 관심 있으신 분들은 꼭 참여해 보시길 바랍니다.

▼ 각 박람회 정보는 공식 사이트를 참고하세요!

헬스앤뷰티위크

☞ http://www.hnbweek.com/2017

케이펫페어 부산

☞ http://www.k-pet.co.kr/2017

국제방송 음향 조명기기전시회

☞ http://www.kobashow.com/

2017 월드IT쇼

☞ http://worlditshow.co.kr/wp2/

메가쇼 2017

☞ http://www.megashow.co.kr/

2017 수입상품전시회

☞ http://www.igf.co.kr/

2017 케이캣페어

☞ http://www.k-cat.co.kr/

제15회 동아 홈&리빙페어

☞ http://www.dong-afairs.co.kr/

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이제까지 2017년 상반기에 업종 별로 어떤 박람회들이 열리는지 알아 보았습니다. 다음 포스팅으로는 하반기에 열리는 박람회 일정과 꿀팁을 총정리해 드리려고 해요. 다음 포스팅을 기대해 주세요!

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박재우 회계사님이 알려주시는 TIP!

-부가가치세 신고 시 유의 사항-

매년 4월 25일은 부가가치세 예정신고 기한입니다. 부가가치세의 각 과세기간은 예정신고기간과 확정신고기간으로 나누어 집니다. 각 부가가치세과세기간은 6개월이고, 예정신고기간과 확정신고기간은 각각 3개월입니다. 법인사업자의 경우 원칙적으로 3개월마다 부가가치세 신고를 하여야 하고, 개인사업자는 예정신고기간에 대하여는 세무서로부터 예정고지 받는 금액에 대하여 납부만 하면 되므로 6개월에 한번만 신고·납부하면 됩니다. 그럼, 부가가치세 신고시 유의할 사항은 무엇이 있을까요?

1. 예정신고시 매입세액공제를 받지 못한 경우

만약, 예정신고일에 임박하여 부가가치세신고를 준비하고 있다고 가정해 보겠습니다. 시간이 매우 촉박하므로 둘 중의 어느 하나만 신고해야 한다면, 매출세액을 준비해야 합니다. 매출세액은 납세자 입장에서는 의무이고, 매입세액은 납세자 입장에서 권리입니다. 반대로 세무서입장에서는 매출세액은 권리이고, 매입세액은 의무입니다. 납세자도 권리보다는 의무를 먼저 다한다면, 가산세를 부담할 가능성이 낮아질 것입니다. 당장의 작은 이익을 먼저 받고자 매입세액만 신고하고, 매출세액을 신고하지 않으면 생기는 불이익은 과소신소가산세 및 납부불성실 가산세를 부담하게 된다는 것입니다.

2. 매입세액이 나타나지 않는 신용카드 매출전표 경우

일반과세자로부터 재화나 용역을 공급 받고 신용카드로 결제하였는데, 받은 신용카드매출전표에 매입세액이 나타나지 않는 경우가 있습니다. 먼저, 재화나 용역을 공급한 사업자가 간이과세자인 경우 그럴 수 있습니다. 또, 간이과세자에서 일반과세자로 과세유형이 변경되었으나, 여전히 간이과세자 때 사용하던 신용카드매출전표 발급기를 이용할 때 이런 일이 종종 발생합니다.

위와 같은 상황의 경우 세법상 예규는 어떻게 되어 있을까요?

위의 예규에 따르면, 수기에 의해서도 매입세액공제를 받을 수 있는 것으로 되어 있습니다. 따라서 위와 같이 매입세액이 없는 신용카드매출전표를 받는다면, 당황하지 마시고, 그 자리에서 수기로 매입세액을 표기해 달라고 업소에 이야기해야 합니다.

3. 개인사업자는 반드시 예정고지 의무

개인사업자의 경우 예정신고기간에 대하여 부가가치세 신고를 하지 않고 세무서로 부터 예정 납부할 세액에 대하여 고지를 받는 것이 원칙입니다. 하지만, 개인사업자의 경우 법인사업자보다 규모 면에서 영세하기 때문에 유리한 조건을 주어야 합니다. 만약, 예정고지한 것보다 직접 신고납부하는 것이 납세자에게 유리하다면 그것을 선택할 수 있도록 해주어야 합니다. 따라서 예정고지하는 것이 납세자에게 현저히 불리한 아래의 경우 납세자가 직접 신고·납부할 수 있도록 하고 있습니다.

<보다 상세한 부가가치세 신고시 유의사항 가이드라인을 받아보세요 >

[자료실]

표준 근로계약서 양식 5종 다운로드 받기

근로계약이란, 근로자와 사용자 사이에 노무 제공과 임금 지급을 약속하는 계약입니다. 근로계약을 체결할 때 사용자는 주요 근로조건을 서면으로 명시한 근로계약서를 근로자의 요구와 관계 없이 교부해야 합니다.

지난 글에서는 근로계약서에 꼭 들어가야 하는 6가지 사항과 계약서 작성법에 대하여 알아 보았습니다. 이어서 이번에는, 표준근로계약서 양식을 다운로드 받는 방법과 작성예시를 자세히 알려 드릴게요!

▲ 근로계약서 작성법 포스팅 바로가기(클릭)

고용노동부 사이트에서 표준근로계약서 양식 다운로드 받기

고용노동부에서는 사용자들이 주요 근로조건을 서면으로 명시하고 교부할 수 있도록 근로계약서 표준 양식을 제공합니다. 다운로드 받는 방법은, 고용노동부 웹사이트(http://www.moel.go.kr/)에 들어가셔서 "근로계약서"를 검색한 후, 아래 보시는 것처럼 <정보공개> 란에서 <표준근로계약서(5종)> 항목을 선택하면 됩니다.

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저 딱밤이가 최신 표준근로계약서를 준비했어요!

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[자료 출처: 고용노동부] 

근로계약서 작성예시

그러면 이제, "표준근로계약서" 양식에 맞추어 근로계약서를 작성한 예시를 살펴 보도록 하겠습니다. 앞선 포스팅에서 근로계약서에 꼭 기재해야 할 6가지 사항을 알아 보았는데요, 함께 복습해 보겠습니다!

1. 임금
2. 소정의 근로시간
3. 주 40시간의 노동시간 당 정해진 휴일
4. 매 년 발생하게 되는 연차 유급휴가
5. 대통령령으로 정해져 있는 근로조건
6. 퇴직금

먼저 소정의 근로시간을 반드시 표기해야 합니다. 소정근로시간이란, 법정근로시간 범위 내에서 사용자와 근로자가 정한 근로시간을 말합니다. 여기서 "근로자"인 "김딱밤"은 하루에 10시부터 저녁 7시까지 8시간, 일주일에 40시간 근로한다고 명기되어 있으며, 매주 일요일이 주휴일입니다.

다음으로 임금과 연차유급휴가 항목입니다. 2017년 최저시급은 6,470원이며 일주일 40시간, 주5일 근무로 계산해 보았을 때 "김딱밤" 근로자는 월 환산액 1,352,230원 이상을 지급 받아야 합니다. 상여금, 기타급여, 임금지급일, 지급방법 등 임금체계를 명확하게 쓸수록 좋아요.

현재 고용노동부에서 제공하는 표준근로계약서 양식에는 퇴직금에 관한 사항은 명시되어 있지 않은데요, 퇴직금에 대한 정보는 [고용노동부 퇴직연금제도 소개 페이지] 에서 자세히 살펴 보실 수 있습니다. [퇴직금계산기]도 제공하고 있으니, 유용하게 쓰시길 바랍니다!

마지막으로 사회보험 적용여부와 근로기준법령에 대한 항목이 있습니다. 모든 항목을 꼼꼼하게 확인하신 후 복사본 1부를 근로계약 당사자인 근로자에게 교부하는 것으로 근로계약을 마칩니다.

근로계약서를 작성할 때 흔히 간과하기 쉬운 점은, 정규직이 아닌 파트타임 근로자나 일용직 근로자를 고용할 때에도 사용자가 근로계약서를 작성하고 전달해야 한다는 것입니다. 이를 위반 시에는 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있다고 하니, 반드시 작성하여야 분쟁을 예방할 수 있을 것입니다.

p.s. 근로계약서 작성으로 시작되는 인사관리, 근로계약 이외에도 출퇴근 기록, 근무표 관리, 급여 정산 등 신경 쓸 게 한두 가지가 아닙니다. 이 모든 것을 한번에 해결해 줄 알밤 출퇴근기록기를 지금 바로 무료체험 해보세요! :)

※ 본 저작물은 '고용노동부'에서 '2016년' 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 '2016년 표준근로계약서(5종)(작성자:이유석)'을 이용하였으며, 해당 저작물은 '고용노동부, http://www.moel.go.kr/'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다.