알밤(Albam)

무료 출퇴근기록기 ‘알밤’으로

직원들의 근무기록을 간편하게 관리하자!

서울 이태원에서 카페를 운영 중인 K 씨는 요즘 들어 한가지 고민이 생겼다. 고민은 다름 아닌 직원들의 출퇴근 관리. 직원이 생각보다 빨리 늘어나면서 체계적인 관리의 필요성을 느꼈기 때문이다. 

K 씨는 대학을 졸업하고 여러 아르바이트를 해본 경험으로 첫 카페를 오픈했다. 과거 사장과 직원의 단절된 소통으로 힘들었던 아르바이트 경험들이 있었기 때문에 K 씨는 직원들과 좋은 관계를 가진 사장이 되고 싶었다. 적어도 직원들의 휴무나 월급은 제대로 챙겨주면서 말이다.

가게에 직원이 한두 명일 때는 근무 기록을 하는데 큰 어려움이 없었다. 이때만 해도 사장님 K씨에 대한 직원들의 신뢰가 높았고 매장의 분위기도 훈훈했다. 하지만 직원이 점점 늘어나고 파트타임 알바생도 늘어나면서 직원들의 출퇴근관리는 점점 더 힘들어졌다. 

▲ 지저분한 스케줄표

사람이 많아지니 자신의 근무 스케줄을 착각하는 일도 종종 생겼으며, 심지어 직원들의 근무 시간이 제대로 기록되지 않아서 급여가 잘못 지급되는 문제도 생기기 시작했다. 더 이상 혼자서는 늘어난 직원들을 체계적으로 관리를 할 수 없다고 판단한 K씨는 당장 인터넷을 뒤지기 시작했다. 

인터넷에 먼저 검색하기 시작한 것은 다름 아닌 ‘출퇴근기록기’. 지문인식, 카드형 등 여러 종류의 출퇴근기록기가 검색됐지만 부정 출퇴근기록 등의 근본적 한계가 있었다. 그러다 발견한 알밤 출퇴근기록기! 직원들의 근무기록은 물론 스케줄표까지 스마트폰으로 간단하게 이용할 수 있다는 사실과 더불어, 얼마 전 무료로 전환되었다는 얘기를 듣고 당장 설치를 하지 않을 수 없었다.

그렇다면 알밤 출퇴근기록기는 구체적으로 어떤 기능을 가지고 있을까?!

직원들의 근무기록은 물론 근무스케줄까지

체크해주는 똑똑한 앱 ‘알밤 출퇴근기록기’

알밤 출퇴근기록기는 ‘애플 앱스토어’ 또는 ‘구글 플레이스토어’에서 쉽게 찾을 수 있다. 알밤 출퇴근기록기는 특이하게 직원용과 관리자용이 나눠져있다. 직원은 직원용을 받고 관리자는 관리자용을 받으면 된다.

▲ 터치 한 번으로 출퇴근기록을 할 수 있다

알밤 출퇴근기록기의 사용법은 굉장히 간단하다. 직원들은 출퇴근 시 알밤 앱을 켜서 출근과 퇴근만 기록하면 된다. 물론, 터치 한 번으로 가능하기 때문에 복잡하거나 어렵지 않다.

▲ 직원들이 출퇴근기록을 하면 관리자에게 알림이 온다

직원들이 출퇴근기록을 하면 관리자에게 바로 알림이 오기 때문에, 관리자는 언제 어디서든 매장 직원들의 출퇴근 현황을 파악할 수 있다. 또한 직원들이 근무 스케줄에 맞춰 제대로 출근을 했는지도 한 눈에 파악이 가능하다. 

▲ 근무표를 사진으로 찍어 올리기만 하면 알아서 생성해준다

그렇다면, 직원들이 지각/조퇴 등을 했는지에 대한 여부는 어떻게 알 수 있는 걸까? 이유는 바로 ‘근무표’에 있다. 알밤 출퇴근기록기 관리자용 앱에서는 매장 근무표를 생성할 수 있다. 기존에 매장에서 사용하던 근무표를 스마트폰으로 찍어서 올리기만 하면 알밤에서 근무표를 알아서 만들어준다. 관리자가 따로 근무표를 생성할 필요가 없기 때문에 매우 간편하게 이용할 수 있다.

알밤 출퇴근기록기의 근무표는 직원들의 근무기록과 연동되어 직원별 출퇴근기록 미체크율, 지각률 등을 확인할 수 있다. 직원의 이름을 누르면 날짜별 상세 근무기록과 출퇴근 체크율 등도 알 수 있다.

직원들이 더 좋아하는 ‘알밤 출퇴근기록기’

▲ 직원들은 본인의 근무기록을 확인할 수 있다

알밤 출퇴근기록기는 관리자 뿐만 아니라 직원들에게도 큰 만족감을 선사한다. 직원용 앱을 통해 본인의 근무기록을 직접 확인할 수 있기 때문이다. 사실, 매장을 운영하면서 급여 문제로 직원과 사장의 신뢰가 깨지는 경우가 종종 있는데 알밤을 사용하면 상호간 신뢰를 유지하는데 큰 도움이 된다.

▲ 직원이 직접 관리자에게 기록 수정을 요청할 수 있다

혹시라도 출퇴근기록을 까먹고 찍지 못했더라도 당황하지 말자. 직원이 직접 출퇴근기록 수정 요청을 할 수 있다. 이와 같이 직원이 직접 수정 요청을 한 경우에 관리자는 터치 한 번으로 직원의 출퇴근기록을 수정해줄 수 있다. 

기록의 신뢰도를 높여주는 알밤 전용 ‘비콘’ 기기

▲ 알밤 전용 블루투스 기기 ‘비콘’

알밤 출퇴근기록기의 또 다른 특장점은 바로 높은 ‘신뢰성’이다. 알밤은 블루투스 기반의 전용 ‘비콘’ 기기를 사용하기 때문에 매장 안에서만 출퇴근이 가능하다. 비콘이 설치되어있지 않은 곳에서는 출퇴근기록을 아무리 시도해도 출퇴근기록이 불가능하다. 

▲ 전용 비콘 기기는 무료로 신청이 가능하다

알밤이 사용하는 블루투스 기반의 비콘 단말기는 QR코드나 GPS방식보다 훨씬 신뢰도가 높은 편이다. QR코드는 복제가 쉬우며 GPS는 조작이 가능하다는 점 때문에 신뢰도가 낮다는 평가를 받고 있다. 반대로 알밤 출퇴근기록기에서 사용되는 비콘 단말기는 기기마다 고유 식별 번호를 따로 가지고 있으며, 블루투스 기반이기 때문에 타 방식을 이용하는 출퇴근기록기보다 신뢰도가 높다는 평가를 받고 있다. 심지어 알밤 고객이라면 누구나 비콘 기기를 신청해서 무료로 받아 사용할 수 있다. 

앞서 만난 K씨와 같은 소상공인이나 영세 매장을 운영하는 분들은 반드시 알밤을 사용할 것을 권장한다. 매장이 작을수록 직원과 관리자의 신뢰관계 형성이 중요하다. 근무 기록이나 스케줄, 급여 문제로 직원들과의 신뢰를 잃는 일이 발생하기 전에, 알밤 출퇴근기록기를 사용해보는 것은 어떨까?

인사 잘하는 ‘알밤 출퇴근기록기’가

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직원들과 신뢰를 쌓는 방법

<알밤 출퇴근기록기>

매장을 운영하는 대부분의 사장님들은 고객의 만족을 위해 최선을 다한다. 메뉴 개발, 인테리어, 고객응대 등등… 사장님들은 할 일이 너무 많기 때문에 직원들을 일일이 케어하기 쉽지 않다. 

▲ 미국의 온라인 전자 상거래 기업 Zappos

미국의 온라인 전자 상거래 기업인 “Zappos”의 CEO 토니 셰이는 이렇게 말한다. “고객이 행복하기 위해서는 직원이 행복해야 한다.” 직원은 매장(회사)의 얼굴이다. 경영 방침이야 어찌됐든, 고객을 직접 상대하는 것은 결국 직원이기 때문이다. 

그렇다면 사장님들은 직원들의 행복을 위해서 어떤 일들을 할 수 있을까? 가장 먼저 해야 하는 것은 바로 ‘직원들과 신뢰를 쌓는 일’이다. 사장 – 직원 간 신뢰가 뒷받침되지 않으면 직원들은 행복할 수 없다. 강남에서 패밀리 레스토랑을 운영 중인 J씨의 사례를 통해 직원들과 어떻게 신뢰를 쌓을 수 있는지 살펴보자.

레스토랑 사장님 J씨가 잔소리꾼이 된 이유

강남에서 패밀리 레스토랑을 운영 중인 J씨. 3남녀 중 장남인 J씨는 어렸을 때 부모님의 잔소리를 유난히 많이 듣고 자랐다. 부모님의 잔소리가 콤플렉스였던 J씨는 나중에 커서 절대로 잔소리를 많이 하지 않는 사람이 되겠다고 다짐했다. 하지만 이 다짐은 창업과 동시에 까맣게 잊혔다. 

J씨의 잔소리는 매장 직원들의 출퇴근 문제에서부터 시작됐다. J씨는 직원들이 출근을 하면 공동 게시판에 직접 수기로 출퇴근 기록을 작성하도록 했다. 처음 몇 주간은 규칙이 잘 지켜졌다. 하지만 얼마 지나지 않아, J씨가 일주일에 세 번만 매장에 나온다는 점을 악용해 잔꾀를 부리는 직원들이 생겨났다. 10분, 20분을 늦어놓고 정상 출근 시간으로 적는 것은 물론이고, 심지어 출근 시간을 앞당겨 적는 직원들도 생겨났다.

▲ 수기로 작성하는 출퇴근기록부

그러던 어느 날 아침. 매장에 잠깐 들린 J씨는 깜짝 놀랐다. 근무 스케줄 상으로는 3명이 있어야

할 매장에 단 1명만 있었기 때문이다. 심지어 출근하지 않은 직원 2명의 출근기록까지 미리 적혀있었다. J씨는 믿었던 직원들에게 뒤통수를 맞은 느낌이었다. 직원들에 대한 믿음이 사라진 J씨의 잔소리는 그날부터 시작되었다.

J씨의 잔소리를 멈추게 한 ‘알밤’

J씨는 직원들이 출퇴근기록을 양심적으로 하지 않는다는 사실을 알게 된 이후, 매장에 자주 들려서 직원들의 근태 감시와 잔소리를 하기 시작했다. J씨의 간섭과 잔소리가 늘어나면서, 일을 그만두는 직원들도 늘어나기 시작했다. J씨는 어떻게 하면 직원들과 잃어버린 신뢰를 회복할 수 있을지에 대한 고민에 빠졌다. 

▲ 출퇴근기록기 검색

결국, J씨는 본인 대신 직원관리를 해줄 출퇴근기록기가 필요하다는 결론을 내렸다. 인터넷으로 출퇴근기록기를 알아보던 중, ‘알밤 출퇴근기록기’라는 스마트폰 앱을 알게 되었다.

▲ 알밤 출퇴근기록기 앱 구동 영상

‘알밤 출퇴근기록기’는 직원들의 출퇴근기록과 급여정산을 스마트폰으로 해결할 수 있도록 도와주는 똑똑한 앱이다.

▲ 터치 한 번으로 출퇴근 기록이 가능하다

직원들은 터치 한 번으로 출퇴근기록을 할 수 있다. 수기로 출퇴근기록을 할 때처럼 시간, 날짜를 적을 필요가 없어서 매우 편하다. 그리고 본인의 출퇴근기록을 직접 확인할 수 있다. 이처럼 알밤 출퇴근기록기를 사용하면 출퇴근기록이 투명하게 관리되기 때문에 구성원간 신뢰를 쌓는 데 큰 도움이 된다. 

▲ 직원들이 출퇴근 기록을 하면 알림이 온다

직원들이 출퇴근 기록할 때 관리자에게 푸시(PUSH) 알림이 오기 때문에, 관리자가 매장에 없어도 직원들의 출퇴근 상황을 실시간으로 확인할 수 있다. 그리고 관리자는 직원들의 출퇴근기록 상세내역을 조회할 수 있다(분 단위). 직원들이 만약 출퇴근기록을 잘못 찍었을 경우, 기록을 수정해주는 것도 가능하다.

▲ 매월 귀찮은 급여정산도 자동으로 해준다

이뿐만이 아니다. 직원들의 출퇴근기록을 기준으로 월급까지 계산해준다. 직원별로 월급, 시급, 휴게 시간 등의 상세 설정도 가능하므로 거의 모든 매장에서 유용하게 사용할 수 있다.

▲ 알밤 출퇴근기록기 전용 비콘

알밤 출퇴근기록기는 ‘알밤 전용 비콘’으로 출퇴근기록의 신뢰성을 확보한다. 비콘은 주변 일정 범위를 블루투스 존으로 바꿔주는 소형 블루투스 송신기다. 직원들은 이 ‘비콘’이 설치된 매장 안에서만 출퇴근기록을 할 수 있다. 즉, 매장 밖에서는 출퇴근기록이 불가능하다는 얘기다.

J씨, 알밤 출퇴근기록기 30일 무료체험을 신청하다

알밤 출퇴근기록기의 특징을 따져보던 J씨는 직원들과의 신뢰 회복을 기대하며 망설임 없이 30일 무료 체험을 신청했다.(알밤 출퇴근기록기는 첫 사용 30일 동안 무료로 이용이 가능하다)

▲ 무료체험 신청 시 비콘도 제공된다

J씨는 무료체험 신청 다음 날 바로 비콘 기기를 택배로 받아볼 수 있었다. 비콘 설치는 생각보다 쉬웠다. 뒷면의 스티커를 이용해 매장 안쪽 벽에 붙여 설치를 마무리했다.

알밤 출퇴근기록기에 대한 직원들의 만족도 상당했다. 이제는 귀찮게 수기로 출퇴근기록을 작성하지 않아도 되고, 직원들 감시를 하듯 불쑥불쑥 매장에 찾아와 잔소리하던 J씨의 모습도 사라졌기 때문이다. 덕분에 매장의 분위기도 많이 밝아졌다. 이렇듯 직원들과 신뢰를 쌓는 방법은 생각보다 간단했다. 기본적으로 지켜야 할 것들만 지켜도 신뢰는 쌓인다.

J씨가 이용하는 알밤 출퇴근기록기는 30일 동안 무료로 이용이 가능하다.

아래 링크를 클릭하면 30일 무료 체험 신청이 가능한 페이지로 이동한다.

복잡한 직원들의 월급세금, 쉽게 계산하는법!

지난 4월, 연남동 카페거리에 작은 카페를 차린 K군. 독특한 카페 컨셉 덕분에 입소문을 타고 손님들이 몰려와 개업한지 2개월 만에 어느덧 10명의 직원이 일하는 카페로 성장했다. 그러나 갑작스레 늘어난 직원들로 인해 K군은 직원관리에 어려움을 겪게 됐다.

▲ 늦은 밤까지 직원들의 급여정산을 하는 K군

K군의 카페는 하루에도 몇 명이 교대로 근무를 하기 때문에 매일 직원들의 출퇴근 기록을 정리하기가 힘들뿐더러, 월급날이 되면 직원들의 급여정산을 하느라 새벽까지 퇴근을 못한다. 각종 수당과 월급세금 계산은 왜 이리 복잡한지 K군은 짜증나기만 했다. 다른 매장들은 도대체 어떤 방법으로 직원관리를 하는지 궁금해졌다. 

옆 가게 사장님의 직원 월급세금 계산 꿀팁은?!

오늘도 여전히 머리를 싸매고 끙끙 앓으며 직원들 월급을 계산하던 K군. 그런데 오늘은 옆 가게 사장님도 퇴근을 하지 않고 있었다. 이때다 싶어 옆 가게 사장님 A씨에게 찾아간 K군. 웬일인지 A씨도 K군을 반갑게 맞아준다. 이야기를 들어보니, A씨는 K군이 밤늦게까지 퇴근을 하지 못하는 모습을 보면서 본인이 사업을 처음 시작할 때 겪었던 모습들이 보여서 관심 있게 지켜봐 왔다고 한다.

▲ 휴대폰을 건네 받는 K군

K군은 옆 가게 사장님 A씨에게 그동안의 고충을 모두 털어놓았다. 그러자 A씨는 월급세금 계산을 쉽게 하는 꿀팁을 알려주겠다며 K군에게 휴대폰을 화면을 보여준다.

매장관리 필수 앱 ‘알밤 출퇴근기록기’

옆 가게 사장님 A씨 또한 사업 초기 직원관리에 어려움을 느꼈다고 한다. 처음에는 단순히 사람을 구하는 일이 힘들었다면, 나중에는 시간이 지날수록 직원들의 출퇴근기록과 월급을 챙기는 일이 더 힘들게 느껴졌다고 한다. 그래서 찾아보게 된 것이 바로 ‘출퇴근기록기’. 스마트폰에 익숙했던 젊은 사장님 A씨는 스마트폰으로 이용 가능한 출퇴근기록기가 있을 것 같다는 예감에 앱스토어에서 검색을 하다가 ‘알밤 출퇴근기록기’를 발견했다고 한다.

▲ 알밤 출퇴근기록기(관리자용/직원용)

‘알밤 출퇴근기록기’는 직원들의 출퇴근기록은 물론 급여정산까지 자동으로 해주는 아주 똑똑한 스마트폰 앱이다. A씨는 직원들의 월급세금 계산까지도 ‘알밤 출퇴근기록기’로 해결하고 있었다. A씨가 알밤 출퇴근기록기를 사용하면서 느꼈던 특징들은 다음과 같다고 한다.

터치 한 번으로 출퇴근기록

A씨는 알밤 출퇴근기록기의 간편한 사용 방법이 가장 맘에 들었었다고 한다. 알밤은 직원들이 출퇴근기록을 하는 용도로 사용하는 ‘직원용’ 앱과, 사장님이나 매니저가 직원들의 출퇴근기록을 확인하는 용도로 사용하는 ‘관리자용’ 앱으로 나눠져 있다.

▲ 터치 한 번으로 간편하게 출퇴근기록(직원용)

직원들이 출퇴근기록을 하는 방법은 아주 간단하다. 매장에 도착한 후 ‘알밤 출퇴근기록기 직원용’앱을 켜서 출근하기 버튼만 누르면 끝이다. 퇴근할 때는 마찬가지로 퇴근하기 버튼만 누르면 끝이다. 시간을 따로 입력할 필요도 없으니 처음 사용하는 직원들도 어렵지 않게 출퇴근기록을 할 수 있다. 

각종 수당은 물론, 월급세금까지 자동으로 계산

‘알밤 출퇴근기록기 관리자용’ 앱에서는 직원들의 출퇴근기록을 확인할 수 있다. 뿐만 아니라 출퇴근기록을 기준으로 직원들의 월급까지 자동으로 계산해준다.

▲ 출퇴근기록은 물론 급여까지 자동으로 계산(관리자용)

알밤 출퇴근기록기는 계산하기 어려운 야간수당, 주휴수당 등의 각종 수당은 물론이고 원천세 등의 월급세금을 공제한 실 급여까지 자동으로 계산해준다. 특히, 시급제 아르바이트와 월급제 정직원을 정확하게 구분하여 자동으로 계산해주기 때문에 A씨의 매장처럼 정직원과 알바생이 섞여있는 매장에서도 사용이 가능하다.

아무 곳에서 출퇴근을 하면 어떡하나요?!

A씨의 사용 후기를 듣던 K군은 ‘스마트폰으로 이용하는 앱이기 때문에 직원들이 아무 곳에서나 출퇴근기록을 할 수 있을 것 같은데, 직원들이 매장 밖에서 출퇴근 기록을 하면 어떻게 하시나요?’ 라고 질문을 했다. A씨는 매장 벽에 붙어있는 하얗고 조그만 물건을 가리키며 설명했다.

▲ ‘비콘’ 기기가 부착된 매장 내에서만 출퇴근기록이 가능

A씨가 가리킨 하얗고 조그만 물건은 알밤 전용 ‘비콘’ 기기였다. 비콘은 주변 일정 범위를 출퇴근 기록이 가능한 공간으로 만들어준다. 따라서, 직원들은 이 ‘비콘’이 부착된 매장 내에서만 출퇴근기록을 할 수 있다. 

▲ 출퇴근 기록시 관리자용 앱에 알림이 온다

뿐만 아니라 직원들이 출퇴근 기록을 할 경우, 관리자용 앱에는 실시간으로 알림이 온다. 또한 다른 직원의 휴대폰으로 로그인 시에도 경고 알림이 추가로 오기 때문에 직원들의 부정행위에 대한 걱정은 하지 않아도 된다.

‘알밤 출퇴근기록기’ 첫 이용자는 30일 동안 무료!

A씨는 K군에게 알밤 출퇴근기록기 신청 방법까지 친절하게 알려줬다. 월급세금까지 알아서 계산해주는 알밤 출퇴근기록기 서비스 이용 신청은 홈페이지(https://www.albam.me)에서 할 수 있으며 첫 이용자에 한해서 30일 동안 무료로 체험이 가능하다. 아래 버튼을 누르면 서비스를 신청할 수 있는 알밤 홈페이지로 바로 연결된다.

알바생 급여세금계산 쉽게 하는 방법

‘알밤 출퇴근기록기’

통상적으로 급여는 근로계약 상의 급여인 ‘세전 급여’와 ‘세전 급여'에서 4대보험과 원천세(소득세 등)의 공제금액을 제한 후의 ‘세후 급여'로 나뉜다. 그리고 사람들이 실제로 관심을 가지는 것은 결국 내가 받게 되는 실수령액인 ‘세후 급여’다. 그래서 직원들은 보통 사장님한테 ‘이번 달 월급이 수당 포함하고 4대보험 떼고 나면 실제로 얼마 나와요?”라는 질문을 하기 마련이고, 급여세금계산을 따로 해야 하는 사장님 입장에서는 이 질문을 받을 때, ‘세후 급여'를 계산하기 전이라면 정확하게 답변하기 어렵게 된다.

▲ 생각보다 복잡한 급여세금계산

월급을 받는 사람은 당연히 ‘세후 급여'가 궁금할 것이고, 월급을 주는 입장에서는 주휴수당, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등이 더해지고 4대보험, 원천세 등을 정확하게 계산해야 하기 때문에 일이 복잡하게 느껴지게 된다.

알바 월급에서 공제하는 3.3%의 세금

월급에서 공제하는 세금은 연봉, 직종, 부양가족 수 등에 따라 개인별로 차이가 나지만 일반적으로 알바 월급에서는 3.3%의 세금을 원천징수(사장님이 세금을 미리 공제 후 납부)한다.

▲ 일반적으로 알바 급여세금계산은 월급에 3.3%를 곱한다

원천징수를 하는 이유는 알바생(근로자)들이 일일이 세금 납부를 하는 것보다 사장님(사용자)이 한꺼번에 납부하는 것이 절차상 편리하기 때문이다. 사장님들은 매번 급여날마다 이러한 원천징수 세금 뿐만 아니라 각종 수당까지 계산해서 직원들의 월급을 줘야 한다. 게다가 4대보험에 가입되어 있는 정직원이 있는 매장이라면 계산은 더욱 복잡해진다.

각종 수당과 급여세금계산, 쉽게 하는 방법은?

위에서 말했듯, 직원들의 월급을 일일이 계산하기는 사실상 쉽지 않다. 직원의 수가 10명만 넘어도 월급을 계산하는데 많은 시간이 걸린다. 월급은 예민한 부분이기 때문에 남에게 맡기기도 어려운 것이 사실이다. 그렇다면 직원들의 급여세금계산을 쉽게 할 수 있는 방법은 없을까?

▲ 각종 수당과 급여세금계산을 자동으로 해주는 ‘알밤’

‘알밤 출퇴근기록기’ 앱을 이용하면 직원들의 월급을 간편하게 계산할 수 있다. ‘알밤 출퇴근기록기’는 직원들의 주휴수당, 연장수당, 4대보험, 원천세까지 자동으로 계산해준다. 이러한 자동 급여계산 기능은 직원들의 출퇴근기록을 바탕으로 이뤄진다.

사용 방법도 간편한 ‘알밤 출퇴근기록기’

▲ 직원들은 터치 한 번으로 출퇴근기록을 할 수 있다

알밤 출퇴근기록기는 ‘직원용’ 앱과 ‘관리자용’ 앱으로 나눠져있다. 직원들은 매장에서 ‘직원용’ 앱을 이용해 출퇴근기록을 할 수 있으며, 이렇게 기록된 출퇴근기록을 바탕으로 ‘관리자용’ 앱에서는 직원들의 월급, 시급과 각종 수당들까지 자동으로 계산해준다. 

▲ 관리자용 앱에서는 직원들의 월급을 확인할 수 있다

알밤 출퇴근기록기 관리자용 앱에서는 직원들의 근무 내역을 ‘분’ 단위로 자세하게 확인할 수 있다. 또한 직원들의 근무내역과 급여 정산 내역을 엑셀파일로 다운로드해 PC에서 확인/수정 작업을 할 수도 있다.

믿을 수 있는 ‘알밤 출퇴근기록기’

스마트폰으로 이용하는 서비스이기 때문에 ‘직원들이 집에서 출근을 누르면 어떡하지?’라는 생각을 할 수도 있다. 하지만 그런 부분은 전혀 걱정하지 않아도 된다.

▲ 알밤 전용 ‘비콘’ 기기

알밤 출퇴근기록기는 ‘비콘’이라는 블루투스 기반의 근거리 무선통신 기기를 사용한다. 쉽게 얘기해서, 이 ‘비콘’을 매장 안에 붙여두면 매장 안에서만 출퇴근기록을 할 수 있다. 별도의 설치 없이 간단하게 스티커로 부착할 수 있도록 되어있다. 

‘알밤’을 사용하는 센스있는 사장님

알밤 출퇴근기록기를 사용하면 직원들과의 신뢰를 쌓는데도 도움이 된다. 직원들은 본인들이 직접 기록한 출퇴근기록을 바탕으로 급여를 지급받기 때문에 책임감과 권리의식이 생길뿐더러, 사장님에게 월급 문제로 얼굴을 붉힐 일이 사라진다. 이미 전국 8,000여 개의 매장에서 사용 중인 알밤 출퇴근기록기를 사용하고, 직원들에게 알밤을 사용하는 ‘센스있는 사장님’이 되어보는 것은 어떨까?

▲ 알밤 출퇴근기록기는 첫 30일동안 무료로 사용해볼 수 있다

급여세금계산을 쉽게 할 수 있도록 도와주는 알밤 출퇴근기록기는 첫 30일 동안 무료로 사용해볼 수 있다. 아래 버튼을 클릭하면 알밤 출퇴근기록기 무료체험을 신청할 수 있는 페이지로 이동한다.

안녕하세요, 급여정산되는 출퇴근기록기 알밤입니다!

당사 서비스를 이용해주셔서 감사합니다. 

알밤의 실급여정산 서비스는 (야간/연장/휴일/주휴 수당) 근로기준법에 따라 계산 되며,

신청 후 영업일 기준 최대 9일 이내, 관리자 이메일로 발송 될 예정입니다. 

 ※실급여정산 신청 방법※

 1. 알밤 관리자 애플리케이션 이용 

 2. 카카오톡 플러스 친구 - 알밤 

※ 알밤 출퇴근기록기와 관리자 앱의 설정값 기준으로 급여 정산 됨을 안내드립니다. 

※ 무료기간 중 실급여정산은 1회만 제공되며, 다음달로 이월하고 싶은 매장은 02-556-4660으로 연락주시길 바랍니다. 

※ 급여 관련하여 내규가 있는 매장은 02-556-4660 또는 pay@albam.me로 연락주시기 바랍니다.

<해당 배너를 클릭 하시면 홈페이지로 넘어갑니다>

팔팔한 88카페의 급여계산기는 스마트한 ‘알밤’

전국의 수많은 알바생들은 월급날을 목이 빠지도록 기다리지만, 대다수의 사장님들은 월급날이 그다지 반갑지 않다. 돈도 돈이지만 월급날이 다가오면 직원들의 월급을 계산하느라 머리가 빠질 지경이기 때문이다. ‘월급 계산이 그렇게 어려운 일이야?’라고 단순하게 생각할 수도 있지만, 급여 계산이라는 것이 생각보다 간단한 문제가 아니다. 도대체 급여 계산은 왜 어려울까? 88카페 사장님 ‘A씨’의 이야기를 들어보았다.

카페 경력 12년 차 88카페 사장님의 고민

A씨가 지난 12년간의 카페 알바 경험을 토대로 차린 88카페. 아무래도 카페 운영에 대한 경험이 많다 보니 자신감에 차있었던 A씨는 호기롭게 카페 이름도 88로 지었다. A씨가 어느덧 카페 사업에 뛰어든지도 벌써 3개월 차. 직원들이 늘면서 매장관리에 스트레스도 함께 늘었다. 요즘에는 카페를 운영하면서 손님을 상대하는 것보다, 매장 직원을 관리하는 일이 더 힘들다고 한다.

▲ 인력 관리는 생각보다 힘들다.

현재 88카페의 직원은 알바생을 포함해 총 14명. 아무리 카페 경력 12년의 베테랑 사장님이라고 해도 14명의 직원들을 관리하기 쉽지 않다. 거기다가 월급날에 직원 14명의 급여를 한 번에 계산하는 것도 어렵다. 직원과 알바생의 시급이 다를뿐더러 출퇴근기록을 수기로 하고 있기 때문이다. 

친절하지만 서툰 사장님, A씨

88카페 사장 A씨는 직원들에게 ‘친절하지만 서툰 사장님’으로 불린다. 직원들이 민감해하는 급여정산을 할 때 종종 의도치 않은 실수를 하기 때문이다.

▲ 정확하지 않은 급여정산은 신뢰를 떨어뜨린다.

A씨는 직원들의 월급을 매달 수기로 계산해서 지급해왔다. 별도의 급여계산기를 사용하지 않고 수기로 출퇴근기록과 급여계산을 하는 과정에서 종종 오류가 발생하곤 한다. 최근에 한 직원과는 정확하지 않은 급여정산 때문에 갈등도 있었다. 이로 인해 88카페 사장님 A씨는 깊은 고민에 빠졌다.

알아서 계산해주는 급여계산기는 없을까?

급여정산은 돈과 관련된 부분이기 때문에 다른 사람에게 맡기고 싶지 않다는 사장님의 고집에 88카페의 직원들은 함께 해결책을 찾기 시작했다.

▲ 프랜차이즈 박람회에서 발견한 ‘알밤 출퇴근기록기’

직원 모두가 해결책을 찾고 있던 중 직원 한 명이 ‘알밤 출퇴근기록기’를 추천했다. 카페 창업에 관심이 많은 해당 직원이 지난 프랜차이즈 박람회에 갔었는데, 마침 ‘알밤 출퇴근기록기’도 프랜차이즈 박람회에 참여했었다. 당시, 알밤을 본 직원이 나중에 창업을 하면 꼭 써봐야겠다고 생각했던 서비스였다고 한다. 그렇다면 ‘알밤 출퇴근기록기’는 어떤 서비스일까?

우리 매장에 필요한 급여계산기는 ‘알밤 출퇴근기록기’

▲ 스마트한 급여계산기 ‘알밤 출퇴근기록기’

알밤 출퇴근기록기는 직원들의 출퇴근기록은 물론 급여정산까지 자동으로 해주는 똑똑한 급여계산기다. 

▲ 터치 한 번으로 간편하게 출퇴근기록!

직원들은 터치 한번으로 간편하게 출퇴근기록을 할 수 있으며, 본인의 출퇴근기록을 실시간으로 확인할 수 있다. 직원들은 알밤 전용 ‘비콘’ 기기가 부착되어 있는 매장 안에서만 출퇴근기록을 할 수 있기 때문에 혹시라도 직원들이 다른 곳에서 출퇴근 기록을 하는 등의 문제에 대한 걱정은 내려놓아도 좋다.

▲ 자동 급여정산 기능

알밤 출퇴근기록기는 직원들의 출퇴근기록을 바탕으로 시급과 월급까지 계산해준다. 특히 시급이 각기 다른 직원들의 급여까지 완벽하게 계산해주기 때문에 88카페 사장님 A씨처럼 급여정산에 어려움을 겪고 있는 매장에서는 반드시 필요한 기능이다.

88카페의 어려움을 한방에 해결한 ‘알밤’

직원들에게 알밤 출퇴근기록기를 사용하자는 제안을 받은 A씨는 사실 알밤을 한 번도 사용해보지 않았기 때문에 걱정도 컸다. 서비스에 대해 직접 알아보기 위해 A씨는 알밤 홈페이지에 접속을 했다. 불안감은 홈페이지에 접속하자마자 깨끗이 사라졌다. 알밤 출퇴근기록기를 처음 사용할 때는 30일 동안 무료로 체험이 가능하다는 설명을 발견했기 때문이다. A씨는 망설임 없이 알밤 30일 무료체험을 신청했다.

▲ 스마트한 급여계산기 ‘알밤’은 처음 30일동안 무료로 사용이 가능하다.

A씨는 알밤 출퇴근기록기에 대한 만족감이 매우 컸다. 매월 돌아오는 급여정산에 대한 수고가 많이 줄었기 때문이다. 직원들 역시 출퇴근기록과 급여정산을 투명하게 관리할 수 있다는 점에서 매우 만족했다. 88카페의 경우처럼 급여정산 문제로 스트레스를 받고 있다면, 똑똑한 급여계산기 ‘알밤’을 사용해보는 것은 어떨까?

스마트한 월급계산기로

급여 정산 스트레스의 마침표를 찍다

▲ 요즘은 모바일 뱅킹을 통해 급여 입금을 바로 확인할 수 있다.

직장인이든 알바든 관계없이 근로자들이 가장 반기는 날 중 하나는 바로 ‘월급날'이다. 반대로 사장님이나 회사의 급여담당자들이 예민해지고, 본인이 실수하지 않았을까 하는 두려움이 커지는 날 중 하나도 ‘월급날'이다.

“월급계산 좀 도와주세요!”

▲ 월급계산에 도움이 필요한 사람들

네이버에서 ‘월급계산'으로 검색하면 가장 많이 나오는 내용이 월급 계산을 도와달라는 글이다. ‘본인 월급을 왜 계산하기 어렵지?’라고 생각할 수 있지만 의외로 많은 사람들이 본인의 월급 계산을 어려워한다. 특히 각종 수당 등 기본급에 추가되어서 받게 되는 돈이나 4대 보험, 원천세 등의 각종 공제액까지 감안하면 정말 계산하기 어렵다. 그러다 보니 급여 담당자를 두지 못 하고 혼자 모든 일을 다 해야 하는 사장님 입장에서는 눈코 뜰 새 없이 바쁜 업무에다가 급여날 근처만 되면 월급 계산까지 신경을 써야 하는 상황이다. 그렇다면 이런 수당, 공제액, 4대보험, 원천세 등을 알아서 척척 계산해주는 월급계산기는 없는 걸까?

월급계산을 복잡하게 만드는 각종 수당

▲ 매월 돌아오는 월급 계산의 스트레스

앞서 말한 것처럼 많은 사람들이 월급계산에 어려움을 겪는 이유 중 하나는 각종 수당이다. 주휴수당, 연차수당, 연장근로수당, 휴일근로 수당 등 각종 수당이 월급에 포함되다 보니까 월급 입금 전의 사장님들의 일이 늘어나는 것이다. 

예를 들어서 주휴수당은 1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴 일을 주는 것. 즉, 1일분의 임금을 추가로 지급하는 수당이다. 주휴수당을 알고 있더라도, 막상 직접 계산을 하려고 하면 생각보다 복잡한 계산 방법에 골머리를 앓을 수 있다. 이와 같은 이유 때문에 매장을 운영하는 사장님들은 월급계산에 어려움을 겪고 있으며, 이를 도와줄 수 있는 월급계산기가 간절하게 필요하다.

사장님, 이제 그만 월급계산에서 손 떼세요!

▲ ‘알밤 출퇴근기록기’ 직원용 앱

각종 수당을 포함해서 직원들의 월급 계산을 알아서 척척해주는 월급계산기는 없는 것일까? 이런 고민을 모두 해결해줄 수 있는 어플이 있다. 바로 ‘알밤 출퇴근기록기’.

▲ 실급여를 자동으로 정산해주는 월급계산기의 역할도 한다.

알밤 출퇴근기록기는 현재 이용 가능한 월급계산기 중 가장 똑똑하다. 직원들의 출퇴근기록은 물론이고 각종 수당을 포함한 실급여를 자동으로 정산해준다. 알밤 출퇴근기록기는 ‘직원용 앱’과 ‘관리자용 앱’으로 나눠져 있다. 직원은 직원용 앱을 이용해 매장 내에서 터치 한 번으로 간편하게 출퇴근기록을 할 수 있으며 그냥 본인 출퇴근 체크만 제대로 하면 된다. 그리고 관리자는 관리자용 앱을 이용해 직원들의 출퇴근기록 조회와 수정을 하면서 월 말마다 직원들의 실급여 계산을 요청하면 잘 정리된 급여 대장을 받아볼 수 있다. 이만큼 똑똑한 월급계산기가 어디 또 있을까?

▲ 직원이 출퇴근 기록시 오는 알림

직원들이 출퇴근기록을 찍는 즉시 관리자용 앱에는 알림이 뜬다. 또한 관리자용 앱을 접속하면 메인 화면에서 직원 출근 현황을 한눈에 볼 수 있기 때문에 현재 매장에 어떤 직원이 있는지 파악이 가능하다. 따라서 관리자는 매장 밖에서도 매장 관리를 할 수 있다. 

▲ 알밤 전용 ‘비콘’ 기기

또한 알밤 출퇴근기록기는 전용 ‘비콘’기기를 이용하기 때문에 부정 출퇴근에 대한 우려를 하지 않아도 되는 똑똑한 월급계산기다. ‘비콘’은 무선 블루투스 송출기로 주변 일정 범위를 블루투스 존으로 만들어주는 역할을 한다. 따라서 비콘을 매장 내에 붙여놓을 경우, 직원들은 매장 내에서만 출퇴근기록을 할 수 있다.

30일 동안 무료로 누리는 스마트 라이프!

출퇴근 체크부터 실급여까지 계산해주는 알밤 출퇴근기록기는 현재 30일 동안 공짜로 한 번 써보면서 그 기능과 좋은 점들을 체험할 수 있다. 30일 동안 무료로 쓰는 것이지만 알밤 출퇴근기록기 이용에 꼭 필요한 모든 지원을 다 제공한다. 예를 들어서 알밤 출퇴근기록기의 비콘 기기도 공짜로 배송해 준다. 

매월 돌아오는 월급날마다 월급계산하는 것에 스트레스를 받고 있었다면,

아래 신청하기 버튼 클릭한 다음, 스마트한 월급계산기 ‘알밤’의 무료체험을 신청하면 된다.

안녕하세요 출퇴근기록기 알밤 입니다. 알밤 직원용 앱 서비스 중 "앱 설치, ID 생성하기"  서비스에 관하여 알려드리겠습니다.

1.  아이폰의 경우 "앱스토어" 안드로이드의 경우 "구글 Play 스토어"를 실행해주세요. "검색창"에 "알밤"을 검색하시고 직원의 경우 "직원용" 앱을 설치해주시면 됩니다.

2. 앱을 다운 받으시면 "가입하실 이메일 또는 휴대폰을 입력" 및 "비밀번호 입력"을 해주세요. 그 뒤 원하시는 가입 스타일에 따라 "이메일 및 전화번호"로 회원 가입을 해주세요.

3. "영문, 숫자를 포함한 7~30자의 비밀번호 입력"을 하시고 "이름"을 입력하시면 됩니다.

4. 이메일 또는 문자로 온 "알밤 인증번호"를 입력해주시면 회원가입이 완료 됩니다.

*ID 절차를 거치셔야 서비스 이용이 가능합니다.

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안녕하세요 출퇴근기록기 알밤 입니다. 알밤 관리자 앱 서비스 중 근무예정 직원들의 일정을 추가하고 있는 '내일' 서비스에 관하여 알려드리겠습니다. 

1. "근무일정 추가하기"를 눌러주세요. "직원 선택"을 눌러주세요.

2. 해당 "직원"을 클릭하시고 "확인"을 눌러주세요. "근무일정 설정" 탭에 들어가시면 "근무형태 선택"을 클릭하시면 됩니다.

3. "근무예정" 또는 "휴무예정"을 클릭하여 "연차, 보건, 교육 등" 해당하는 근무 일정을 설정하시면 됩니다.

4. "근무일정 설정"의 경우 "온종일"에서 "해당 날짜"를 클릭하시고, 반복적인 근무가 있을 경우 "해당 반복"을 클릭해주세요.

5. "반복 설정"의 경우 "일, 주, 월, 년" 반복을 클릭해주세요. "매일 반복"의 경우 "해당 일"을 클릭해주세요.

6. "종료일"의 경우 "종료 없이 계속" 할 것인지에 관한 "일"을 지정해주시면 됩니다.

7. "주 반복"의 경우 "매주 반복"인 경우 해당 부분을 클릭 해주시면 됩니다.

8. "매월 반복"의 경우 "해당 월"을 클릭해주시면 됩니다.

9. "매년 반복"의 경우 "해당 년"을 선택해주시면 됩니다.

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안녕하세요 출퇴근기록기 알밤 입니다. 알밤 관리자 앱 서비스 중 많은 분들이 궁금해하시는 '사업장 급여 관련 설정, 최소 근무 시간 설정, 스마트 진단, 매장 삭제'에 관하여 알려드리겠습니다.

1. "관리자" 앱에 접속 후 "해당 매장"을 클릭 하시고, 상단에 있는 "톱니모양"을 선택해주세요. 그 다음 '사업장 급여 관련 설정'을 클릭 하시면 됩니다.

2. '출퇴근 시간 단위'를 설정해주세요.

* ex :  30분 앞으로 밀기, 뒤로 밀기 설정 시

* 시급계산 단위 설정

- 4시간 근무 시 30분 휴식 설정 시

- 4시간 30분 근무 : 4시간 급여 반영

- 8시간 근무 : 7시간 30분 급여 반영

- 9시간 근무 : 8시간 급여 반영

*휴게시간은 급여 계산에 포함되지 않고 설정한 근무시간 충족 시에만 휴게시간이 적용됩니다.

3. "사업장 급여 관련 설정"을 눌러주시고, "시급직 휴게시간"을 선택해주세요. 각 시간에 맞는 설정을 해주세요. 

4. "법정가산수당 지급여부"를 설정하시고 각 수당에 맞는 부분을 설정하시면 됩니다(연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당, 주휴수당, 연차수당)

5. "급여 정산기간 / 급여 지급일"을 설정해주세요. 마지막으로 "적용 시작일"을 선택해주시고 "확인"을 눌러주시면 됩니다.

6. "최소근무시간 설정"의 경우 "최소근무시간"을 설정해주세요.

*직원용 앱에서 출근 체크 후 1분 근무 이후에 퇴근 체크가 가능합니다.

7. "스마트 진단"을 눌러주세요. "기기 검색 중입니다..."가 뜨고 해당하는 "알밤 기기"를 선택하시면 됩니다. 만약 "알밤 전용 기기"가 인식되지 않은 경우 "1644-3332"으로 연락주세요.

8. "매장 삭제"의 경우 "이 매장에 대한 직원 근태 및 급여 기록이 모두 삭제됩니다"의 안내 메시지가 뜨면 "확인"을 버튼을 누르면 끝.

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