알밤 앱 관리자용 사용 안내서(사업자 설정 편_두번째)

안녕하세요 출퇴근기록기 알밤 입니다. 알밤 관리자 앱 서비스 중 많은 분들이 궁금해하시는 '사업장 급여 관련 설정, 최소 근무 시간 설정, 스마트 진단, 매장 삭제'에 관하여 알려드리겠습니다.

1. "관리자" 앱에 접속 후 "해당 매장"을 클릭 하시고, 상단에 있는 "톱니모양"을 선택해주세요. 그 다음 '사업장 급여 관련 설정'을 클릭 하시면 됩니다.

2. '출퇴근 시간 단위'를 설정해주세요.

* ex :  30분 앞으로 밀기, 뒤로 밀기 설정 시

출근 시간	앞으로 밀기	뒤로 밀기
10시 1분 ~ 30분 출근 체크	10시	10시 30분
10시 31분 ~ 11시 출근 체크	10시 30분	11시

* 시급계산 단위 설정

- 4시간 근무 시 30분 휴식 설정 시

- 4시간 30분 근무 : 4시간 급여 반영

- 8시간 근무 : 7시간 30분 급여 반영

- 9시간 근무 : 8시간 급여 반영

*휴게시간은 급여 계산에 포함되지 않고 설정한 근무시간 충족 시에만 휴게시간이 적용됩니다.

3. "사업장 급여 관련 설정"을 눌러주시고, "시급직 휴게시간"을 선택해주세요. 각 시간에 맞는 설정을 해주세요. 

4. "법정가산수당 지급여부"를 설정하시고 각 수당에 맞는 부분을 설정하시면 됩니다(연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당, 주휴수당, 연차수당)

5. "급여 정산기간 / 급여 지급일"을 설정해주세요. 마지막으로 "적용 시작일"을 선택해주시고 "확인"을 눌러주시면 됩니다.

6. "최소근무시간 설정"의 경우 "최소근무시간"을 설정해주세요.

*직원용 앱에서 출근 체크 후 1분 근무 이후에 퇴근 체크가 가능합니다.

7. "스마트 진단"을 눌러주세요. "기기 검색 중입니다..."가 뜨고 해당하는 "알밤 기기"를 선택하시면 됩니다. 만약 "알밤 전용 기기"가 인식되지 않은 경우 "1644-3332"으로 연락주세요.

8. "매장 삭제"의 경우 "이 매장에 대한 직원 근태 및 급여 기록이 모두 삭제됩니다"의 안내 메시지가 뜨면 "확인"을 버튼을 누르면 끝.

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